Afdeling 2
Konstitueret Afdelingsleder: John N. Schmidt
Tlf. 20 22 46 23 / 63 82 10 22
E-mail: john.nelander.schmidt@soc.regionsyddanmark.dk
Afdelingen ligger på 1. sal.
Beboergruppen.
Der er i øjeblikket tilknyttet 15 personer til afdelingen: 9 personer med en dom samt 6 uden dom, hvoraf de 2 er bosat for sig selv i en pavillon. To beboere har en særforanstaltning.
Alle beboere er fysisk velfungerende og selvhjulpne. Behovene er meget individuelle og forståelsen for hinanden er ikke stor. Særligt de sociale relationer kan være vanskelige at takle.
Der kan forekomme konflikter med voldelig adfærd, ofte forårsaget af, at beboeren føler sig utryg ved uventet afbræk i rutiner eller som følge af en brist i kommunikationen.
Beboerne er overordnet beskæftiget i det interne ”Aktivitets Hus”, dog beskæftiges 2 personer uden for Østruplund.
Pædagogik:
Vi tager udgangspunkt i et humanistisk menneskesyn og arbejder med det enkelte menneske, dets trivsel, ressourcer og behov. Vores mål er at skabe et tæt, overskueligt miljø, der kan give den enkelte beboer mulighed for et aktivt liv med gode oplevelser og livskvalitet.
Brugerindflydelse:
Selv om der behov for struktur og styring i hverdagen, forsøger vi at motivere den enkelte beboer til at få indflydelse på sit eget liv. Vi hjælper beboerne til at træffe egne valg, tage medansvar og drage erfaringer heraf. Vi søger at inddrage pårørende så meget som muligt ved jævnlig kontakt og orientering begge veje.
Der føres beboersamtaler og udarbejdes årligt handleplaner i samarbejde med den enkelte beboer.
Der afholdes beboermøder, med det formål at hjælpe beboerne til at formidle ønsker og behov, øve sig i at indgå i en social sammenhæng og skabe overblik for den enkelte.
Vores pædagogiske metoder bygger på:
Neuropædagogik: neuropsykologisk udredning og deraf tilrettelæggelse af kompenserende og udviklende tiltag
Relationspædagogik: hvor vi tager udgangspunkt i beboerens oplevelse og socialiseringsevne
Læringsteoretiske metoder: hvor vi tager udgangspunkt i personens nærmeste udviklingszone
Adfærdsmodificerende metoder: hvor det i situationer, kan være nødvendigt at styrke eller minske en given adfærd.
Nøgleordene for vores praksis er refleksion omkring:
Medindflydelse og selvforvaltning
Tryghed og udfordringer
Dagligdagen tilrettelægges ud fra den enkelte beboers ønsker og behov, såvel arbejdsmæssigt som mht. fritidsaktiviteter og ferieønsker.
Vi arbejder med at understøtte beboerne i at kunne begå sig bedst muligt i sociale sammenhænge og i det fælles sociale liv på afdelingen. Vi arbejder med de sociale spilleregler – bl.a. ved at motivere til at tage initiativ til fælles aktiviteter og fællesskab omkring praktiske opgaver.
Via grundige evalueringer af de konflikter og voldelige episoder der opstår, søger vi dels at sikre en efterbehandling, dels at imødegå og forebygge at det sker igen. Vi reflekterer derfor over årsager og hvad vi forebyggende kan gøre for at mindske overgreb.
Personalegruppen.
Vi er en afdeling på 22 personer i den samlede personalegruppe. Vi arbejder bredt med hele huset, da vi indgår i en kommende teamorganisering.
Kodeordene for vores arbejde er:
-Kompetencer skal bruges
-Viden skal deles
-Kvalitet er naturligt
-Samarbejde er afgørende
Vi arbejder i et åbent pædagogisk miljø, med muligheder for refleksion og feedback på vores praksis. De pædagogiske tiltag tilrettelægges i fællesskab på afdelingsmøder hver måned, i vores videnteams – som vi mødes i hver 14. dag, samt på pædagogiske dage – ca. 4 gange om året. Derudover afholdes der medarbejdermøde for hele huset ca. 4 gange årligt. Vi benytter os af intern og ekstern konsulentbistand for at udvikle vores pædagogik.
Funktioner for Personalet på afdeling 2
-Indgå i teams - vi er netop indgået i nye teamkonstellationer omkring den enkelte beboer
-Udarbejde og følge op på handleplaner
-Forvalte beboerregnskab
-Deltage i aktiviteter og ture ud af huset
-Fungere som tovholder for projektaktiviteter på tværs af huset
-Aktivt medvirkende i forhold til samarbejdsorganer og udvalg i organisationen
-Sørge for daglige praktiske gøremål på afdelingen - f.eks. madlavning og rengøring
Forventninger til personalet på afdeling 2
-Faglig uddannet indenfor området
-Være psykisk og fysisk robust
-Reflektere på pædagogiske tiltag samt egne handlinger
-Sætte medbestemmelse og brugerindflydelse i højsædet
-Have overblik og situationsfornemmelse under pres
-Se beboerens muligheder/ ressourcer frem for deres begrænsninger
-Være samarbejdende og medvirke til at skabe et godt sparringsmiljø på afdelingen og i huset
-Yde opbakning til kollegaer i eventuelle tilspidsede situationer
-Være loyal overfor aftalte pædagogiske tiltag
-Have kørekort til personbil, og ville køre vores minibusser
-Have kendskab til PC på brugerniveau