Arbejds metoder

Brugerindflydelse:

Hvor det er muligt, er der beboermøder på afdelingerne, der giver mulighed for indflydelse på hverdagen og de fælles aktiviteter.  Alle beboere har efter behov en hjemmedag sammen med kontaktpædagogen. Samarbejdet med de pårørende har høj prioritet. Man er naturligvis altid velkommen til at aflægge os besøg, hvis man har brug for en snak eller et formaliseret møde.

Ved modtagelse af nye beboere afholdes der efter 3 måneder et planlægningsmøde, med deltagelse af konsulenter fra regionen og sagsbehandler fra kommunen, hvor man aftaler opholdets varighed samt, hvad der foreløbigt skal arbejdes med.

På afdelingerne afholdes der ugentlige personalemøder og årlige pædagogiske dage. På disse dage evaluerer vi vores indsats og planlægger videre forløb. Her kan også inddrages konsulenter og andre samarbejdspartnere udefra.

Konsulent bistand:

Vi samarbejder med kommunens psykiater, der aflægger besøg fast én gang om måneden. På vores initiativ går han ind i de problemstillinger, vi ønsker hjælp til, ligesom vi altid har mulighed for at kontakte ham.

Efter behov gør vi brug af Odense kommune´s psykologer, konsulenter og øvrige rådgivere.

Neuropædagogik:

Det er en naturlov, at det vi fokuserer på - det vokser. Derfor forsøger vi at undgå problematiserende fokus på beboernes manglende kompetencer, men i stedet fokusere på det de er gode til.

Vi har derfor valgt en neuropædagogisk metode, idet en neuropædagogisk screening netop afdækker hjerne funktionen og viser, hvor der er muligheder at bygge på.

Det fast ansatte personale har en "mini uddannelse" i neuropædagogik, der sætter dem i stand til at udarbejde simple screeninger og efterfølgende behandlingsplaner.

Servicelovens § 108 handleplaner:

Ovenstående behandlingsplaner udbygges evt. med effektmåling, en personbeskrivelse, herunder beboerens livshistorie. Det danner sammen med den pågældendes beboers ønsker grundlaget for en handleplan. Vi sikrer, at beboernes ønsker kommer til udtryk via en beboerudviklingssamtale, hvor man gennemgår den pågældendes ønsker om b. la. boligforhold, arbejde og fritid.

Selve handleplanen indeholder dels et mere overordnet mål og dels et konkret beskrevet delmål af, hvad vi skal forsøge at hjælpe den pågældende med. Jævnfør beboernes karakteristika vil indholdet ofte gå på at arbejde med beboernes sociale og adfærdsmæssige kompetencer. Der er indbygget et afsnit om evaluering. Vi tilsigter, at handleplanerne bliver et arbejdsredskab i den daglige praksis.

Aftalerne konfirmeres på et handlemøde, der afholdes mindst hvert andet år. Planerne ændrer sig naturligvis hele tiden i forhold til de resultater, der fremgår af evalueringen. Foruden beboeren deltager dennes familie, såfremt beboeren ønsker det, den kommunale sagsbehandler, konsulent fra regionen, afdelingsleder fra bo afdelingen, kontaktpædagogen, repræsentant fra beskæftigelsen og forstander.

Kontaktpædagog:

Den enkelte beboer har en kontaktpædagog, hvis opgave det er at tilse, at beboerens personlige behov tilgodeses. Det være sig besøg hos tandlæge, læge, indkøb, rengøring på værelset, hjælp til økonomi og andre fornødenheder.

Aktiviteter:

Vi udnytter slottets beliggenhed med park og have, hvor vi hele sommeren igennem har forskellige aktiviteter, vi griller når vejret er til det. Vi holder sankthans aften med bål i parken. Den sidste weekend i august inviterer beboerne deres pårørende til en stor familiefest, som starter på de enkelte afdelinger med kaffe om eftermiddagen og forsætter med middag og dans i et stort telt i parken om aftenen.

Vi tager til stranden og bader eller cykler en lille aftentur til Klintebjerg og køber os en is. Vi opsøger ligeledes mange gratis aktiviteter i Odense f.eks. musik i Kongens Have, julearrangementer osv.

Jævnfør beboernes sociale handicap med tendens udad reagerende adfærd er det vigtigt, at der pågår en del aktiviteter i hverdagen, det er med til at holde konfliktniveauet nede.

Se endvidere Aktivitetshuset. og servicedeklarationen